|
Najbolje se plaća posao u tvrtki kojoj je primarna djelatnost ICT – izrada i održavanje programskih rješenja (23,4% iznad prosjeka), a zatim slijede ICT– telekomunikacije (22,1% iznad prosjeka) te financije i bankarstvo (15,3% iznad prosjeka. Najniže su plaće u sportu i razonodi (25,1% ispod prosjeka), zaštitarskoj djelatnosti (24,5% ispod prosjeka) te u trgovini – maloprodaja (21,2% ispod prosjeka).  Pokazala je to analiza rezultata Istraživanja o visini plaća u RH koje je tijekom rujna ove godine na uzorku od preko 10.000 ispitanika proveo MojPosao.Istraživanje je obuhvatilo 167 radnih mjesta, 20 više nego u prošlogodišnjem, podijeljenih u 8 kategorija.U odnosu na prošlogodišnje istraživanje, dodana je nova kategorija poslova "Građevina i arhitektura".
Gledajući struku, a ne primarnu djelatnost tvrtke, za razliku od prošle godine kada su najbolje plaćena struka bili inženjeri informatike, ove godine su to inženjeri strojarstva i elektrotehnike i to 23,0% iznad prosjeka. Za njima slijede inženjeri informatike, kojima su plaće 20,5% iznad prosjeka te osobe zaposlene u prirodnim znanostima s plaćama od 11,8% iznad prosjeka. Najniže plaćena zanimanja su u području "osobnih usluga" (43,1% ispod prosjeka) te među radnicima u industriji (30,9% ispod prosjeka).
Na samom početku karijere muškarci počinju sa 13,2% većom plaćom u odnosu na žene pri čemu se ta razlika s godinama radnog iskustva povećava pa muškarci u Hrvatskoj u prosjeku imaju 18,9 % veću plaću od žena.
Gledajući prema županijama, najniže plaće su u Vukovarsko-srijemskoj županiji (16,7% ispod prosjeka). Slijede Bjelovarsko- bilogorska županija (13,9% ispod prosjeka) te Brodsko-posavskoj (13,7% ispod prosjeka). Najveće plaće prema očekivanju su u Gradu Zagrebu, 19% iznad prosjeka.
U odnosu na prošlogodišnje istraživanje najveći pad prosječne plaće zabilježen je u Šibenskoj- kninskoj županiji gdje je prosječna plaća za 7% manja nego prošle godine. S druge strane, najveći porast prosječne plaće zabilježen je u Krapinsko-Zagorskoj (8,7% u odnosu na prošlu godinu) te Istarskoj (5,0% u odnosu na prošlu godinu).
Istraživanje je pokazalo kako stupanj obrazovanja uvelike utječe na visinu plaće. Naime, osobe sa završenim fakultetom imaju 49,5% veću plaću u odnosu na osobe sa srednjoškolskim obrazovanjem. Završeni magisterij ili doktorat povećava plaću u prosjeku za 86,4% u odnosu na SSS dok osobe s MBA diplomom imaju čak 144,0% veću plaću od osoba sa završenom srednjom školom.
U odnosu na prosječnu mjesečnu neto plaću u privatnoj tvrtki u domaćem vlasništvu, plaća u privatnoj tvrtki u stranom vlasništvu je veća za 26,7%, a u stranoj instituciji za 19,2 posto. Najniže plaće su u udrugama u kojima je plaća za 4,5% niža u odnosu na plaće u tvrtkama u domaćem vlasništvu.
Ako pogledamo prema poziciji u tvrtki, prosječna plaća pripravnika je 24,7% ispod prosjeka dok administrativni radnici imaju prosječnu plaću manju čak i od pripravnika i to 26,6 % ispod prosjeka. Također, ovo istraživanje je pokazalo da vrijednost radnog iskustva raste najviše u prvih pet godina.
(Moj Posao.hr)
|
Rok 11.7.2008. - numerički dio
Vratilo - zadaci 2, 4 i 5
Natječaj za upise u diplomske studije ili ti ga: onih 1,5 godina
Tehnicki engleski 3 vokabular
2. Elastične karakteristike vratila 
ispit_A_20-09-2007